Premie w LP

Premie dla każdego pracownika LP w kwocie 2500 zł brutto przyznał p.o. dyrektora generalnego LP Józef Kubica.

To kwota tylko za jeden kwartał. Dyrektor w liście skierowanym do pracowników tłumaczy, że przetargi na usługi leśne oraz procedury sprzedaży drewna prowadzone przez LP dadzą „solidne podstawy” do funkcjonowania firm leśnych i drzewnych.

Jest to o tyle bulwersujące, że drzewiarze protestowali w Warszawie przeciwko nowym zasadom sprzedaży drewna, a zulowcy domagają się podwyżki kwot na usługi leśne.

Jeśli przyjmiemy za rocznikiem GUS, że LP zatrudniają ok. 26 tys. osób, na przyznane właśnie premie, Lasy przeznaczą ok. 65 mln zł. Wydatek na kwartalną premię wyniesie więc ponad 12 proc. całego zeszłorocznego zysku (nadwyżki) LP, który w 2020 r. miał wysokość 550 mln zł.

Pismo, dzięki któremu dowiedzieliśmy się o premii otrzymaliśmy od jednego z naszych Czytelników. Dziękujemy!