Dodaj do ulubionych

Nie dla pracy w upale


Zgodnie z planowanymi zmianami w BHP praca w temperaturze zewnętrznej powyżej 32 °C będzie niedozwolona. To oznacza, że przy największych upałach nie będzie można pozyskiwać na przykład drewna pilarkami.


W projekcie zmian rozporządzenia ministra pracy i polityki socjalnej z dnia 26 września 1997 roku (w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy) dodano zapisy wprowadzające  graniczne wysokie temperatury w zależności od tego czy praca jest wykonywana w budynku, czy na zewnątrz.  


W budynkach przy pracy o niskim i umiarkowanym tempie metabolizmu dopuszczona temperatura ma wynosić 28 °C (301 K), dla pracy o wysokim tempie metabolizmu – 25 °C (298 K), a o bardzo wysokim tempie metabolizmu – 22 °C (295 K).


Wprowadzono też konkretne ograniczenia dotyczące pracy w plenerze. Jeśli temperatura na zewnętrz będzie wyższa niż 25 °C, pracodawca będzie miał obowiązek w godzinach największych upałów wprowadzić dodatkowe przerwy w pracy, skrócony ogólny czas pracy, pracę zmianową, możliwość odpoczynku w klimatyzowanym pomieszczeniu lub zacienionym miejscu, a także środki ochrony indywidualnej.


Natomiast kiedy temperatura na zewnątrz przekroczy 32 °C, to nie będzie można wcale wykonywać pracy o wysokim lub bardzo wysokim tempie metabolizmu.

Rozwiązania wprowadzane ze względu na wysokie temperatury pracodawca będzie miał obowiązek ustalić z pracownikami – związkami zawodowymi działającymi na terenie zakładu lub przedstawicielami pracowników, i po zasięgnięciu opinii lekarza sprawującego profilaktyczną opiekę nad pracownikami.


W związku z przewidywanym wzrostem temperatury wraz ze zmianami klimatu, spadek produktywności polskiej siły roboczej może stać się bardzo dużym problemem dla gospodarki (w scenariuszu wysokich emisji w południowej części kraju może sięgać nawet kilku procent, jak pokazują badania).

Od początku lat 50. średnia temperatura w okresie czerwiec – sierpień w Polsce podniosła się o 2,2 °C. Trzeba przy tym pamiętać, że dla człowieka temperatura powyżej 32 °C przy warunkach wysokiej wilgotności może być niebezpieczna dla życia. Przy niskiej wilgotności wartość krytyczna spada do 45 °C.
Inicjatorką zmian jest Agnieszka Dziemanowicz-Bąk, minister rodziny, pracy i polityki społecznej.


W pracach nad projektem udział biorą także: Państwowa Inspekcja Pracy, Centralny Instytut Ochrony Pracy i Instytut Medycyny Pracy imienia prof. J. Nofera.
– To bardzo ważna inicjatywa, bo od wielu lat mówi się o tym, że w polskim prawodawstwie brakuje regulacji wysokich temperatur w miejscu pracy.

Dzięki nowym przepisom inspektor pracy będzie miał realne narzędzia, żeby przeciwdziałać zagrożeniu dla zdrowia pracownika, które może wynikać z wysokiej temperatury. Celem nas wszystkich jest to, żeby pracownik nie poniósł w pracy uszczerbku na zdrowiu – podkreślił Marcin Stanecki, główny inspektor pracy.


Projekt zmian w ustawie jest obecnie opiniowany przez organizacje i komisje związane z tematem pracy. Jeśli wszystko pójdzie zgodnie z planem, nowe przepisy będą obowiązywały już w sezonie letnim 2025 roku.



 




Dodano 14:04 24-01-2025


  


  


  


  


  


Subskrypcja

Zostań naszym subkskrybentem a powiadomimy Cię o każdej nowości na naszej stronie.


Reklama