Leśne profesje w przyszłości

Obecna rewolucja technologiczna nie omija sektora leśnego, chociaż pełna współpraca człowieka i maszyn to wciąż odległa perspektywa.

Jedną z głównych przyczyn ogromnego przyśpieszenia cyfryzacji sektora leśnego ostatnich lat jest presja na poprawę efektywności ekonomicznej przy coraz mniejszym dostępie do surowca. Niemniej ważne są zmiany ekologiczne i społeczne.

Zmiany na rynku pracy, rosnące wymagania środowiskowe i szybkie tempo innowacji to główne katalizatory ewolucji pracy w sektorze leśnym. Szczególnie istotne są tutaj zmiany demograficzne – sektor leśny w wielu miejscach na świecie cierpi z powodu kurczącego się rynku pracy.

Według Eurostatu, zatrudnienie w leśnictwie i pozyskiwaniu drewna w UE zmniejszyło się o ponad 10 proc. w ciągu ostatnich 10 lat. Dodatkowo, w publikacjach
UNECE/FAO podkreśla się, że około 30 proc. pracowników leśnych w Europie ma 49 lat lub więcej.

Trochę gorzej sytuacja przedstawia się w Kanadzie – w najważniejszych kanadyjskich prowincjach leśnych ponad 30 proc. pracowników sektora ma więcej niż
55 lat. Tendencja ta wskazuje podwójne wyzwanie: starzenie się siły roboczej i trudność w przyciąganiu młodych ludzi, wkraczających na rynek pracy.
Fizyczna praca w różnych warunkach atmosferycznych w miejscu odległym od domu, rzadko jest marzeniem potencjalnego pracownika.

Natomiast klimatyzowane biuro w pobliżu miejsca zamieszkania, gdzie zdalnie może operować harwesterem lub innym ciężkim sprzętem jest ciekawą alternatywą dla młodych ludzi. Oczywiście, nowe technologie, w tym drony, symulatory, roboty, postrzegane są jako czynniki przyciągające młodych do pracy w branży leśnej, ale ich wdrażanie jest hamowane przez opór starszych oraz programy szkoleniowe, które często nie nadążają za zmianami technologicznymi. 

Wszelkie zmiany budzą niepokój, zwłaszcza te, które dotyczą przyszłości naszych zawodów, mimo iż większość rozwiązań technologicznych ma na celu ułatwienie
pracy, a nie jej likwidowanie. Jednak w dłuższej perspektywie będziemy mierzyć się z ryzykiem, że część zawodów leśnych zostanie znacząco zmodyfikowana, a w mniejszym stopniu – całkowicie zlikwidowana.

Tym bardziej, że nowa technologia ma już istotną rolę w wielu segmentach gospodarki leśnej, w tym inwentaryzacji zasobów leśnych, monitoringu stanu ochrony, czy też pozyskaniu i logistyce dostaw drewna. Tym samym będzie wywierać wpływ na kierunek rozwoju zawodów leśnych. 

(...)

To jedynie fragment tekstu. Chcesz czytać całe teksty?  Zamów prenumeratę "Nowej Gazety Leśnej"!

WIĘCEJ